.-Etapa de establecimiento de normas: Responsabilidad grupal.

Durante este periodo tiene lugar el proceso a través del cual el grupo se convierte en "grupo eficiente". Surge la lucha por el poder; se va dilucidando quién tiene las iniciativas, quién organiza el grupo, quién señala la dirección que éste debe seguir, quién tiene prestigio dentro del mismo, a quién se le escucha y a quién se ignora. Como parte de este proceso queda determinada la responsabilidad que asumirá cada miembro, y también el tipo de normas que el grupo va a aceptar. Se establece además la forma de tomar las decisiones. La interacción se hace más fácil y menos inhibida; pero la actuación es todavía pobre en eficiencia. Para que el grupo avance hacia la madurez es preciso establecer las normas siguientes:

Responsabilidad grupal: El liderazgo emerge del mismo grupo; cada uno contribuye al trabajo del grupo.

Responder a los demás: Los miembros se escuchan mutuamente y se comunican sus ideas para conseguir un objetivo grupal.

Interdependencia: Los miembros cooperan para conseguir los objetivos del grupo en lugar de competir unos contra otros.

Toma de decisiones mediante consenso: Los miembros llegan a una decisión satisfactoria para todos en lugar de imponer la voluntad de la mayoría a una minoría.

Enfrentamiento con los problemas: se hace frente a los desacuerdos, en lugar de ignorarlos, y se buscan soluciones. Estas normas no son mutuamente exclusivas y pueden establecerse simultáneamente.

(Etapa de establecimiento de normas: Responsabilidad grupal for DINÁMICAS DE GRUPO marta Aguilar Camacho)